Рецензија: “12 недеља годишње. како за 12 недеља да ураде више од других за 12 месеци, ”Бриан Моран, Мицхаел Леннингтон

Преглед садржаја:

Anonim

Већина нас има два живота: први је наш властити свакодневни живот, а други је да бисмо могли живјети другачије.

Колико сте дуго истражили свој план за ову годину и ревидирали обећања која сте дали себи у јануару? Претпостављам да свако од нас има списак онога што смо планирали да побољшамо у себи, својој каријери, нашем приватном животу. Али често, до средине и крајем године, неке од ових тачака остају неиспуњене, упркос чињеници да смо имали дугу годину од 12 месеци!

Замислите да је година трајала само 12 недеља? Резултат вас може изненадити - ми бисмо урадили много више. Како? То је записано у књизи.

Бриан Моран Бриан Моран је предузетник, консултант, пословни тренер са 30 година искуства. Радио је на руководећим позицијама у УПС, ПепсиЦо и Нортхерн Аутомотиве; тренутно наставља да саветује десетине великих међународних компанија годишње.

Мајкл Леннингтон Мајкл Леннингтон је пословни тренер, лидер у курсевима развоја лидерства, стручњак за увођење стратешких промена у организацијама. Ради са клијентима у САД, Европи, Азији и на Блиском истоку.

За кога је ова књига?

Да ли осећате да још увек имате нешто чему да тежите? Да ли сањате о успешној каријери, али из године у годину одлажете учење страног језика, улазите на факултет или неуспешно покушавате да изградите бизнис? Сањате о невјеројатном животу, али не вјерујете да је то могуће? Ако имате неиспуњене жеље, желите да будете више у исто време и што је најважније, спремни сте да делујете, ова књига ће служити као инструкција за постизање ваших циљева.

Једна жеља за променом није довољна. Морамо радити на томе, и стално и досљедно.

12-недељни метод се заснива на доказаној пракси спортиста, која се користи за побољшање њихових резултата.

Развили смо систем од 12 седмица који вам омогућава да се фокусирате на важне факторе који утичу на повећање прихода и уређење личног живота.

Како ради

Реци не годишњем планирању

Изгледа, како је то могуће? На крају крајева, годишњи план је основа рада и малих и великих организација широм света. Аутори књиге такође верују да, упркос популарности, метод годишњег планирања заправо није веома ефикасан. Дакле, ако дубље проучимо и анализирамо овај период, приметићемо да често најуспешније радимо само до краја године, уочи извештавања и сумирања резултата за целу годину. А већину остатка времена често допуштамо да се опустимо, јер је година тако дуга!

Уместо тога, Бриан Моран и Мицхаел Леннингтон предлажу прелазак на 12-седмични циклус, током којег једноставно нећете имати толико времена да га потрошите.

Кратка година даје довољно времена за завршетак свега што је планирано, али ћете увијек осјетити потребу за акцијом и одржати тон.

Предности 12-недељног планирања

  1. То је предвидљивије. Заиста, много је лакше предвидјети развој догађаја у наредним тједнима него за цијелу годину.
  2. 12-недељни план је јасно фокусиран. Листа задатака које треба спровести много је мања од годишње листе, а то помаже да се избегне распршивање и губљење времена.
  3. План од 12 недеља има потпуно другачију структуру.

Наше искуство показује да је већина планова написана са неизговореном сврхом да се једноставно направи добар план. Често се налазе у прелепом фасцикли, и ту се завршава њихово извршење.

Правилно направљен план је веома важан, јер без планираног сценарија акције не можемо постићи конкретне циљеве. Аутори наводе осам, по њиховом мишљењу, елементе који највише утичу на квалитет и ефикасност сваког предузећа:

  1. Визија.
  2. Планирање.
  3. Контрола.
  4. Мерење и евалуација.
  5. Употреба времена.
  6. Одговорност.
  7. Држање обећања.
  8. Ослободите свој потенцијал сваки пут када се понашате.

И дајте практичне препоруке и примере имплементације сваке фазе. Захваљујући томе, за 12 недеља заиста можете учинити много више.

Постати успешан није тако тешко! Уосталом, ви или успете овде и сада, или је никада не постигнете.

Ово није референтна књига, овај приручник са готовим алатима који помажу да се створи уверљива визија будућности (јасна слика онога што желите у животу), дефинишете своје циљеве, научите како правилно распоредити време, не бојте се одговорности и бити искрени према себи. А најважније је сањати и истовремено постепено и складно дјеловати у правцу према вашим циљевима.

“12 недеља” је једна од најинспиративнијих и најиновативнијих књига у протеклом месецу, коју сам имао среће да прочитам. Лично, данас почињем први од 12 недеља.

Дмитро Јајјула.

Буи он литрес.ру

Рецензија: “12 недеља годишње. како за 12 недеља да ураде више од других за 12 месеци, ”Бриан Моран, Мицхаел Леннингтон